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所在学校：广西民族大学
宣讲地点：智能建造学院508
点击人次：58
招聘简章
公司简介：
湖北交投耀栋建筑有限公司（以下简称“公司”）成立于2022年，注册资本金1亿元，是湖北省属资产规模最大、湖北百强企业、中国企业500强的湖北交通投资集团有限公司（以下简称“湖北交投”）全资子公司湖北交投建设集团有限公司（以下简称“建设集团”）与综合实力位列湖北省企业百强、湖北省建筑业企业二十强、中国建筑业成长型企业百强的武汉市汉阳市政建设集团有限公司（以下简称“汉阳市政”）全资子公司武汉博宏建设集团有限公司（以下简称“博宏公司”）的合资公司。
公司现拥有建筑工程施工总承包壹级资质、机电工程施工总承包贰级资质、建筑机电安装工程专业承包壹级资质、建筑装修装饰工程专业承包壹级资质、地基基础工程专业承包壹级资质、防水防腐保温工程专业承包壹级资质、消防设施工程专业承包贰级资质、钢结构工程专业承包贰级、建筑幕墙工程专业承包贰级、施工劳务企业资质、模板脚手架专业承包资质，并通过ISO质量、环境、职业健康安全体系认证。主要从事房屋建筑工程施工任务，同时涉及装饰装修工程等其他建筑服务工作。
公司成立以来，业务范围涉及湖北、广西、安徽、河北、山东、陕西等区域，取得了良好的业绩与效益。先后承建了中合光产业园、黄梅高铁站、孝感临空人民医院、三亚惠苑酒店升级改造等22个总承包项目。现有在建项目逾30亿元，年施工能力达10亿元。
面向未来，公司将一如既往秉承“善道品臻·匠心笃行”的文化品格，践行“一流品牌、一流服务”的履约理念，砥砺奋进、奋楫扬帆！现诚邀有贤之士加盟，与我公司共谋美好未来。
岗位介绍
一、项目部质量员（4名）-7月可转劳务外包性质用工
实习补助2k/月，转正后6k~8k/月/湖北省境内/2026年应届毕业生
需求专业：
土木工程类/建筑类/工程管理类
岗位职责：
1. 负责工程项目施工质量检查、验收，把控施工各环节质量标准；
2. 记录质量检查数据，整理质量资料，编制质量报告；
3. 跟踪质量问题整改情况，协助处理施工质量纠纷；
4. 配合开展质量培训，落实质量管控规范。
岗位要求：
1.工作严谨细致，责任心强，能适应项目部驻场工作。
二、项目部安全员（4名）-7月可转劳务外包性质用工
实习补助2k/月，转正后6k~8k/月/湖北省境内/2026年应届毕业生
需求专业：
土木工程类/建筑类/工程管理类
岗位职责：
1. 负责施工现场安全巡查，排查安全隐患并督促整改；
2. 制定施工现场安全管理制度，开展安全交底与安全教育培训；
3. 记录安全台账，整理安全资料，参与安全事故应急处置；
4. 监督施工人员安全防护措施落实，保障施工安全。
岗位要求：
1. 具备较强的安全意识和沟通协调能力，能接受项目部驻场。
三、项目部施工员（4名）-7月可转劳务外包性质用工
实习补助2k/月，转正后6k~8k/月/湖北省境内/2026年应届毕业生
需求专业：
土木工程类/建筑类/工程管理类
岗位职责：
1. 协助项目经理开展施工现场管理，组织落实施工方案；
2. 把控施工进度，协调现场人员、设备、材料调配；
3. 监督施工工序合规性，解决现场施工技术问题；
4. 记录施工日志，整理施工资料，配合竣工验收工作。
岗位要求：
1.吃苦耐劳，具备较强的现场执行力，能接受项目部驻场。
四、项目部材料员（4名）-7月可转劳务外包性质用工
实习补助2k/月，转正后6k~8k/月/湖北省境内/2026年应届毕业生
需求专业：
土木工程类/建筑类/工程管理类
岗位职责：
1. 负责工程项目材料的采购计划编制、进场验收与台账管理；
2. 把控材料质量，核对材料规格、数量，杜绝不合格材料进场；
3. 管控材料库存，做好材料出入库登记，避免材料浪费与损耗；
4. 对接供应商，协调材料供应事宜，保障施工材料及时到位。
岗位要求：
1.细心负责，具备良好的沟通能力，能适应项目部驻场。
福利待遇：
1.职位晋升
2.定期培训
3.包吃包住
4.交通补贴
5.节日福利
联系方式：
联 系 人：徐妍君
联系电话：15972931661
联系邮箱：floriaxu@outlook.com
联系地址：汉阳区四新街道新城阳光国际广场27层。
4人
岗位职责：
1. 负责施工现场安全巡查，排查安全隐患并督促整改；
2. 制定施工现场安全管理制度，开展安全交底与安全教育培训；
3. 记录安全台账，整理安全资料，参与安全事故应急处置；
4. 监督施工人员安全防护措施落实，保障施工安全。
1. 具备较强的安全意识和沟通协调能力，能接受项目部驻场。
-校园宣讲：参加高校专场宣讲会，现场介绍公司发展、项目情况、薪酬福利及岗位要求。
-现场投递：宣讲会现场接收简历，择优筛选候选人。
-现场群面（核心环节）：宣讲会后立即组织无领导小组讨论（群面），考察沟通表达、团队协作、逻辑思维与应变能力。
-综合评估：根据简历筛选、群面表现综合评分，确定拟录用名单。
-offer 发放：通过评估者发放录用通知。
-入职安排：2026 年 6 月统一安排入职，岗前培训后上岗，取得本科毕业证后，经考核可转为劳务外包性质用工。
-平台稳、项目硬：省属国企背景，深耕湖北交通与建筑主业，项目体量大、品质高、资金稳，入职即上真实重点工程，成长看得见。
-成长快、上手快：校招直接进项目部，导师带教 + 项目实战 + 持证激励，从质量、安全、施工到造价全链条历练，1–2 年可独立负责模块，职业路径清晰。
-薪资稳、福利全：提供保底校招薪资 + 交通通讯补贴+ 食宿全包 ；带薪年假、节日福利、年度体检、团建活动，吃住无忧、到手更可观。
-岗位实、晋升明：不搞 “储备虚岗”，直接定岗质量 / 安全 / 施工 / 材料 / 劳资 / 预算；职称评定、证书补贴、岗位晋升公开透明、凭能力说话。
4人
岗位职责：
1. 协助项目经理开展施工现场管理，组织落实施工方案；
2. 把控施工进度，协调现场人员、设备、材料调配；
3. 监督施工工序合规性，解决现场施工技术问题；
4. 记录施工日志，整理施工资料，配合竣工验收工作。
吃苦耐劳，具备较强的现场执行力，能接受项目部驻场。
-校园宣讲：参加高校专场宣讲会，现场介绍公司发展、项目情况、薪酬福利及岗位要求。
-现场投递：宣讲会现场接收简历，择优筛选候选人。
-现场群面（核心环节）：宣讲会后立即组织无领导小组讨论（群面），考察沟通表达、团队协作、逻辑思维与应变能力。
-综合评估：根据简历筛选、群面表现综合评分，确定拟录用名单。
-offer 发放：通过评估者发放录用通知。
-入职安排：2026 年 6 月统一安排入职，岗前培训后上岗，取得本科毕业证后，经考核可转为劳务外包性质用工。
-平台稳、项目硬：省属国企背景，深耕湖北交通与建筑主业，项目体量大、品质高、资金稳，入职即上真实重点工程，成长看得见。
-成长快、上手快：校招直接进项目部，导师带教 + 项目实战 + 持证激励，从质量、安全、施工到造价全链条历练，1–2 年可独立负责模块，职业路径清晰。
-薪资稳、福利全：提供保底校招薪资 + 交通通讯补贴+ 食宿全包 ；带薪年假、节日福利、年度体检、团建活动，吃住无忧、到手更可观。
-岗位实、晋升明：不搞 “储备虚岗”，直接定岗质量 / 安全 / 施工 / 材料 / 劳资 / 预算；职称评定、证书补贴、岗位晋升公开透明、凭能力说话。
4人
岗位职责：
1. 负责工程项目材料的采购计划编制、进场验收与台账管理；
2. 把控材料质量，核对材料规格、数量，杜绝不合格材料进场；
3. 管控材料库存，做好材料出入库登记，避免材料浪费与损耗；
4. 对接供应商，协调材料供应事宜，保障施工材料及时到位
细心负责，具备良好的沟通能力，能适应项目部驻场。
-校园宣讲：参加高校专场宣讲会，现场介绍公司发展、项目情况、薪酬福利及岗位要求。
-现场投递：宣讲会现场接收简历，择优筛选候选人。
-现场群面（核心环节）：宣讲会后立即组织无领导小组讨论（群面），考察沟通表达、团队协作、逻辑思维与应变能力。
-综合评估：根据简历筛选、群面表现综合评分，确定拟录用名单。
-offer 发放：通过评估者发放录用通知。
-入职安排：2026 年 6 月统一安排入职，岗前培训后上岗，取得本科毕业证后，经考核可转为劳务外包性质用工。
-平台稳、项目硬：省属国企背景，深耕湖北交通与建筑主业，项目体量大、品质高、资金稳，入职即上真实重点工程，成长看得见。
-成长快、上手快：校招直接进项目部，导师带教 + 项目实战 + 持证激励，从质量、安全、施工到造价全链条历练，1–2 年可独立负责模块，职业路径清晰。
-薪资稳、福利全：提供保底校招薪资 + 交通通讯补贴+ 食宿全包 ；带薪年假、节日福利、年度体检、团建活动，吃住无忧、到手更可观。
-岗位实、晋升明：不搞 “储备虚岗”，直接定岗质量 / 安全 / 施工 / 材料 / 劳资 / 预算；职称评定、证书补贴、岗位晋升公开透明、凭能力说话。
4人
岗位职责：
1. 负责工程项目施工质量检查、验收，把控施工各环节质量标准；
2. 记录质量检查数据，整理质量资料，编制质量报告；
3. 跟踪质量问题整改情况，协助处理施工质量纠纷；
4. 配合开展质量培训，落实质量管控规范。
工作严谨细致，责任心强，能适应项目部驻场工作。
校园宣讲：参加高校专场宣讲会，现场介绍公司发展、项目情况、薪酬福利及岗位要求。
现场投递：宣讲会现场接收简历，择优筛选候选人。
现场群面（核心环节）：宣讲会后立即组织无领导小组讨论（群面），考察沟通表达、团队协作、逻辑思维与应变能力。
综合评估：根据简历筛选、群面表现综合评分，确定拟录用名单。
offer 发放：通过评估者发放录用通知。
入职安排：2026 年 6 月统一安排入职，岗前培训后上岗，取得本科毕业证后，经考核可转为劳务外包性质用工。
平台稳、项目硬：省属国企背景，深耕湖北交通与建筑主业，项目体量大、品质高、资金稳，入职即上真实重点工程，成长看得见。
成长快、上手快：校招直接进项目部，导师带教 + 项目实战 + 持证激励，从质量、安全、施工到造价全链条历练，1–2 年可独立负责模块，职业路径清晰。
薪资稳、福利全：提供保底校招薪资 + 交通通讯补贴+ 食宿全包 ；带薪年假、节日福利、年度体检、团建活动，吃住无忧、到手更可观。
岗位实、晋升明：不搞 “储备虚岗”，直接定岗质量 / 安全 / 施工 / 材料 / 劳资 / 预算；职称评定、证书补贴、岗位晋升公开透明、凭能力说话。
湖北交投耀栋建筑有限公司
领域：建筑业
规模：50-150人
地址：湖北省武汉市黄陂区盘龙城经济开发区汉口北大道以南岱黄公路以西天纵城北区C2、C4栋/单元[8-9]层1-9办（宝莱企业孵化-9层A150）
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